Wir behandeln zahlreiche Fragen des arbeitsrechtliche Verhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, inklusive Unterstützung des Unternehmens bei der Einhaltung der arbeitsrechtlichen Gesetze und Regelungen, Steuerung bei Arbeitskonflikten mit Arbeitnehmern, Beratung zu Gehaltsfragen und Unterstützung durch angemessene Beschäftigungspolitik und –verfahren. Zusätzlich zu der Unterstützung bei der Minderung der Risiken von Streitigkeiten im Hinblick auf Beschäftigung, Arbeit und Anstellung, beraten wir zu Rechten und Verantwortungen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Hinblick auf arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen. Unser Team bietet den Mandanten Rechtsberatung zu jeglichen strittigen und nicht strittigen Fragen des rumänischen
Arbeitsrechts wie etwa:
Verhältnisse zwischen Arbeitsgeber und Arneitsnehmer
Einzelarbeitsbeziehungen
Kollektiven Arbeitsverhältnisse
Personalauswandkosten
Litigation im arbeitsrechtlichen Bereich
Aspekte betreffend die Menschenrechte, die Privatsphäre, Belästigung und Personenschaden
